Коммуникация с командами. Как успокоить, поддержать, сохранить эффективность. Как стать опорой для сотрудников и близких вам людей? Для этого не нужны сверхспособности — всё необходимое есть у каждого человека.
Подкаст «Курсы, рок и L&D». «Корпоративный университет может приносить доход. Но не сразу.» Когда открывать корпоративный университет и выводить его на монетизацию? Рассказываем о необходимых шагах.
Будущее корпоративного обучения. Форматы и подходы События последнего времени вносят коррективы в учебные курсы. Что-то нужно изучить прямо сейчас, а от чего-то можно отказаться. Но есть глобальные мировые тренды, которые будут
Главные компетенции руководителя 2022 года Цифровые навыки, борьба со стрессом, критическое мышление и другие компетенции, которые нужны лидеру сегодня и завтра
Какие задачи стоят перед HR и L&D? Исследование Talent Rocks Сделали исследование актуальных задач и проблем корпоративного обучения. Что общего между стартапом и компанией, где работает более 5000 человек? Как проваливаются внутренние коммуникации и почему
Почему ваше обучение не эффективно? И что с этим делать Почему сотрудники бросают курсы или теряют вовлечённость? Рассказываем, где искать корни проблемы и как исправить ситуацию за 4 шага
Главные HR-конференции 2022 года Подборка конференций для HR, L&D, тренеров и дизайнеров обучения. Только важное!
Как создать учебное сообщество и успешно им управлять Почему не нужно сгонять сотрудников в группы по интересам? Какие виртуальные ритуалы сближают людей? Рассказывает эксперт с 30-летним опытом
Когортное онлайн-обучение. Хорошо забытое старое Последние пару лет западные тренеры и педагогические дизайнеры стали чаще говорить о когортном обучении альтернативе «классическому» обучению в группах. Рассмотрим, как этот формат применять в
Практики смешанного обучения в «Газпром нефти» Подробно рассказываем, как устроены учебные курсы и почему так важны внутренние конференции сотрудников
Снимаем обучающее видео: с чего начать и что учесть Собрали советы экспертов как снять полезное и эффективное обучающее видео. Ни слова о камерах и свете. Только контент.
Инструкция: создаём учебную программу за 10 шагов Чему может научиться методолог и дизайнер курсов у маркетологов и разработчиков приложений? Проводить интервью, выявлять настоящие потребности и тестировать учебный курс на себе. Рассказываем об
