7 лучших практик для удаленной адаптации сотрудников Увольнения сотрудника в первые месяцы работы стоит до полутора его годовых окладов. Для удалённых сотрудников эти риски выше. Как их избежать? Чтобы принять решение уйти
Гибридная работа. Проблемы и решения Казалось бы, удалённая и гибридная работа стала нормой. Но ещё остались сложности, с которыми сталкиваются сотрудники. Что это за проблемы, как их решают и на
Шесть актуальных книг для HR и L&D Планы поменялись: нужно пересмотреть компетенции, выстроить траектории рескиллинга. Подобрали книги, которые с этим помогут. И особую бонусом.
Подкаст «Курсы, рок и L&D». Михаил Носов: «Навык переучиваться — компетенция, которую надо развивать как можно раньше» Поговорили про то, как ставить цели, почему без обратной связи нет развития, а забывать — важный навык. Ещё обсудили роль спорта в развитии лидеров, четыре главных компетенции будущего и работу пилотов.
Трансформация корпоративного обучения. Статистика и тренды Мобильное обучение станет повсеместным, короткие курсы вытеснят длинные лекции. Какие ещё тренды ждут корпоративное обучение?
Чек-лист: пять пунктов для перехода к гибридной работе Как эффективно перевести команду на гибридный формат работы и обучения? Даём ответы в нашем чек-листе.
Рескиллинг: как мечты сотрудников о новой профессии помогают расти компаниям Переобучение экономит деньги компании, повышает лояльность сотрудников и создаёт позитивный HR-бренд. Что нужно учитывать L&D?
LXD в корпоративном обучении. Модный тренд или эволюция? В профильных сообществах заговорили об LXD — новом подходе к созданию учебных программ. Подробно и с примерами разбираем что это.
Как переход компаний на гибридный формат работы меняет T&D Офис — для совещаний и коллаборации, дом — для комфортной работы. Так выглядит «новая норма» корпоративного мира. Исследования PwC показывает: гибридный формат устраивает и работников, и работодателей,
Как внедрить культуру обучения для удаленных сотрудников Выстроить культуру обучения в компании бывает непросто, но еще сложнее это сделать, когда большинство сотрудников на удаленке. С трудностями сталкиваются L&D, руководители и
Гибридное обучение: смешать, но не взбалтывать! Смешанное или, по-другому, гибридное обучение сейчас на пике популярности. Все больше компаний используют гибридные форматы для своих L&D программ, чтобы сделать их более
Перевод корпоративного обучения в онлайн: 5 особенностей и одна большая проблема Бизнес-тренер и коуч-консультант Илья Заветновский в своем фейсбуке опубликовал пост об особенностях перевода обучения сотрудников из очного в онлайн-формат и проблемах с этим связанных. С