L&D департамент

Практики смешанного обучения в «Газпром нефти»

Подробно рассказываем, как устроены учебные курсы и почему так важны внутренние конференции сотрудников

L&D департамент 4 min read

Инструкция: создаём учебную программу за 10 шагов

Чему может научиться методолог и дизайнер курсов у маркетологов и разработчиков приложений? Проводить интервью, выявлять настоящие потребности и тестировать учебный курс на себе. Рассказываем об

Управление талантами 5 min read

Шесть актуальных книг для HR и L&D

Планы поменялись: нужно пересмотреть компетенции, выстроить траектории рескиллинга. Подобрали книги, которые с этим помогут. И особую бонусом.

L&D департамент 6 min read

В помощь HR и L&D. Чему учить сотрудников? Майндфулнесс, VQ и наставничество

Рассказываем о трёх направлениях, которые стоит включить в корпоративные курсы и программы

L&D департамент 4 min read

Обучать нельзя увольнять. Как рескиллинг становится спасательным кругом

Что будет с рынком труда и как сохранить в новых условиях. Один из вариантов — рескиллинг. Собрали опыт разных команд.

L&D департамент 5 min read

Антикризисный HR: как помочь сотрудникам сохранять спокойствие и продолжить работу

Шок, дезориентация и страх — эмоции первых дней проходят, но оставляют глубокий след. В условиях высокой турбулентности главной функцией HR становится поддержка морального духа в коллективе

L&D департамент 3 min read

Подкаст «Курсы, рок и L&D». «Человека нужно «прокапать» идеей. Тогда она начнёт приживаться.»

Продолжаем разговор с Еленой Тихомировой про обучение и тренды. В этот раз говорим о необходимости повторений, внедрении well being программ, работе с удаленными командами и

Подкаст 5 min read