Какие электронные курсы нужны вашим сотрудникам? Какие курсы нужны вашим сотрудникам и почему они должны быть мобильными. Все ответы.
Чек-лист: пять пунктов для перехода к гибридной работе Как эффективно перевести команду на гибридный формат работы и обучения? Даём ответы в нашем чек-листе.
Рескиллинг: как мечты сотрудников о новой профессии помогают расти компаниям Переобучение экономит деньги компании, повышает лояльность сотрудников и создаёт позитивный HR-бренд. Что нужно учитывать L&D?
Well-being — больше, чем печеньки и уютный офис Программы well-being ждут перемены. Рассказываем почему нужно использовать digital-подход и какие курсы особенно нужны сегодня.
LXD в корпоративном обучении. Модный тренд или эволюция? В профильных сообществах заговорили об LXD — новом подходе к созданию учебных программ. Подробно и с примерами разбираем что это.
Как переход компаний на гибридный формат работы меняет T&D Офис — для совещаний и коллаборации, дом — для комфортной работы. Так выглядит «новая норма» корпоративного мира. Исследования PwC показывает: гибридный формат устраивает и работников, и работодателей,
Служебный роман глазами L&D: архетипы сотрудников и как их обучать Обычное статистическое учреждение, а какие страсти кипят! Карьерные амбиции, интрижки на рабочем месте, панибратство и использование служебного положения в личных целях. Пора бы навести порядок
Научный подход к корпоративному обучению: два способа в разы повысить усвоение информации Повторения и эмоции — два могучих союзника, которые помогут повысить эффективность корпоративного обучения в разы и улучшить запоминание материала до 95%. Как привлечь их на свою
HR-библиотека: 6 книг для тренеров, руководителей и методологов Как сделать корпоративное обучение более легким, приятным и качественным? Этим вопросом задаются руководители, тренеры и методологи. Мы собрали подборку из 6 книг, которые займут достойное
5 способов вовлечь сотрудников в корпоративное обучение Чтобы сотрудник захотел учиться, нужно показать ему пользу обучения, создать условия для развития и вовлечь. Мы подобрали 5 лучших способов, которые помогут включить людей в
5 главных навыков и компетенций руководителей в 2021 году Локдаун изменил приоритеты в обучении сотрудников и менеджеров это тоже коснулось. В Сколково провели исследование и выяснили, какие программы обучения будут востребованы у руководителей в
Принципы теории обучения взрослых и их применение в корпоративном обучении Отец теории андрагогики, Малкольм Ноулз, сформировал шесть базовых принципов обучения взрослых людей. Их понимание поможет сделать программы адаптации, повышения квалификации и развития персонала более эффективными.