Микрообучение

Микрообучение в стиле TikTok и сторителлинг — главные тренды T&D. Подкаст «Курсы, рок и T&D»

Какие требования бизнес-заказчики предъявляют к программам обучения сегодня? Как трансформируется микроообучение? И кто главный конкурент корпоративной LMS?

Подкаст 4 min read

10 форматов электронного обучения. Как сэкономить на разработке

Взяли самые популярные учебные форматы и посмотрели, как они сочетаются, какие у них недостатки и как сберечь бюджет при создании курса в LMS

Подборка 6 min read

«Клиповое мышление» и обучение сотрудников

Потреблять контент урывками — это плохо? Или этот способ самый правильный? Разбираемся, что такое «клиповое мышление», откуда оно взялось и есть ли оно у ваших сотрудников.

Микрообучение 6 min read

Микрообучение в 2023 году. Опыт внедрения и будущее формата

Формат коротких курсов стал привычным рабочим инструментом. Это следует из отчёта The State of Microlearning, 2023. Выбрали главные тренды из отчета и узнали мнение экспертов из России и Казахстана.

Микрообучение 9 min read

Снимаем обучающее видео: с чего начать и что учесть

Собрали советы экспертов как снять полезное и эффективное обучающее видео. Ни слова о камерах и свете. Только контент.

Технологии 8 min read

Обучение на ходу. Как записывать, продвигать и использовать учебные подкасты

Подкасты — не только развлечение. Это хороший учебный формат. Рассказываем, для чего он пригодится и как его записать.

Микрообучение 5 min read

Как за 9 шагов отбить у сотрудников желание учиться. Вредные советы для T&D

Рассказываем про непростительные ошибки в организации корпоративного обучения

L&D департамент 6 min read

Микрообучение: когда и для кого использовать

Рассказываем почему вам нужно обратить внимание на такой формат обучения, для кого microlearning будет максимально полезным, а когда лучше без него. Что такое микрообучение? Особый

Микрообучение 5 min read

Система преемственности: как не отправить опыт на пенсию

Поколение надежных и трудолюбивых сотрудников на пороге пенсии. Их уход на из компании влечет немало рисков, связанных с утратой ключевых контактов, сломом устоявшихся схем работы

Управление талантами 4 min read

Фронт-офис: как пандемия повлияла на обучение сотрудников первой линии

За время локдауна многие компании серьезно пострадали, но есть и те, кто пережил кризис без потерь и даже кратно расширил бизнес. В первую очередь это

Микрообучение 4 min read

Почему микрообучение так эффективно?

Корпоративное обучение вещь парадоксальная. С одной стороны, все исследования и опросы показывают, как высоко сотрудники ценят возможность учиться за счет работодателя. С другой — L&