Как внедрить культуру обучения для удаленных сотрудников Выстроить культуру обучения в компании бывает непросто, но еще сложнее это сделать, когда большинство сотрудников на удаленке. С трудностями сталкиваются L&D, руководители и
5 способов вовлечь сотрудников в корпоративное обучение Чтобы сотрудник захотел учиться, нужно показать ему пользу обучения, создать условия для развития и вовлечь. Мы подобрали 5 лучших способов, которые помогут включить людей в
5 главных навыков и компетенций руководителей в 2021 году Локдаун изменил приоритеты в обучении сотрудников и менеджеров это тоже коснулось. В Сколково провели исследование и выяснили, какие программы обучения будут востребованы у руководителей в
«Утекааай»: как смешанное обучение помогает оптимизировать работу в условиях высокой текучести Есть компании, в которых высокая текучесть персонала — явление неизбежное. Уменьшить расходы на обучение «быстротечных» сотрудников, при этом сохранить высокий уровень подготовки поможет смешанное обучение. Рассмотрим
Гибридное обучение: смешать, но не взбалтывать! Смешанное или, по-другому, гибридное обучение сейчас на пике популярности. Все больше компаний используют гибридные форматы для своих L&D программ, чтобы сделать их более
Фронт-офис: как пандемия повлияла на обучение сотрудников первой линии За время локдауна многие компании серьезно пострадали, но есть и те, кто пережил кризис без потерь и даже кратно расширил бизнес. В первую очередь это
Технологии онбординга: какие диджитал-решения помогут сделать адаптацию эффективней Согласно результатам исследования 28% россиян увольняются почти сразу после трудоустройства, 54% опасаются, что коммуникации с новыми коллегами и руководством обернутся сложностями. Нивелировать эту проблему поможет
Почему микрообучение так эффективно? Корпоративное обучение вещь парадоксальная. С одной стороны, все исследования и опросы показывают, как высоко сотрудники ценят возможность учиться за счет работодателя. С другой — L&
Как обучать онлайн сотрудников поколения Z За последнее десятилетие было написано бесчисленное количество статей о миллениалах и том воздействии, которое они оказали на офисную культуру. Но в 2021 году самые старшие
6 главных трендов корпоративного обучения на 2021 год Прошлый год выдался непростым для всех, кто занимается корпоративным обучением и развитием сотрудников. С одной стороны, перевод части сотрудников на удалёнку, побудил работодателей уделять больше