Социальное обучение

Вредные советы для HR и T&D

Спросили методологов и тренеров о самых популярных ошибках, которые случаются при подготовке и проведении программ. Теперь знаем, как делать не надо. Перед вами стоит задача

Мобильное обучение 5 min read

Достичь бизнес-целей помогут культура и общая столовая. Подкаст «Курсы, рок и L&D»

Корпоративный антрополог может спроектировать сложную учебную траекторию. Или спасти команду одним простым советом. Как устроена работа антрополога и когда его нужно приглашать? Встретились с Арсентием

Подкаст 6 min read

Хьютагогика — как научить учиться

Разбираем, что такое хьютагогика и чем она отличается от андрагогикики. И как внедрить принципы осознанного самостоятельного обучения.

L&D департамент 5 min read

Перекрёстное обучение: найти таланты и закрыть вакансии

Ваши сотрудники могут учить друг друга и экономить бюджет. Рассказываем, что такое перекрестное обучение и когда его использовать.

Технологии 5 min read

Будущее корпоративного обучения. Форматы и подходы

События последнего времени вносят коррективы в учебные курсы. Что-то нужно изучить прямо сейчас, а от чего-то можно отказаться. Но есть глобальные мировые тренды, которые будут

Тренды 5 min read

Как создать учебное сообщество и успешно им управлять

Почему не нужно сгонять сотрудников в группы по интересам? Какие виртуальные ритуалы сближают людей? Рассказывает эксперт с 30-летним опытом

Социальное обучение 6 min read

Когортное онлайн-обучение. Хорошо забытое старое

Последние пару лет западные тренеры и педагогические дизайнеры стали чаще говорить о когортном обучении альтернативе «классическому» обучению в группах. Рассмотрим, как этот формат применять в

Технологии 6 min read

Корпоративный лекторий. Как организовать и сделать его полезным

Корпоративный лекторий сближает коллег, даёт новые знания и дарит отдых. Рассказываем, как организовать лекторий от идеи до проведения.

Well-being 8 min read