Подборка материалов для HR и L&D В дайджесте собрали статьи про форматы обучения, инструменты и метрики. И несколько материалов для поиска новых подходов. Что можно позаимствовать HR и племя внутренних клиентов
25 сервисов для работы с контентом Сделали большую подборку для L&D и дизайнеров курсов. Здесь можно найти онлайн-инструменты и стоки для работы с текстом, изображениями и видео. При возможности бесплатных и отечественных. Сохраняйте в закладки.
Сотрудники будут саботировать обучение, но этого можно избежать. Подкаст «Курсы, рок и L&D» Как сделать учебную программу провальной на 100%? Как джинсы могут поднять авторитет тренера? Рассказываем в свежем выпуске подкаста.
Нанимаем робота создавать учебные курсы Это не очередная статья про искусственный интеллект. Вместо прогнозов мы посмотрели, что уже сейчас умеют некоторые доступные в России сервисы и делимся результатами.
HR и племя внутренних клиентов Какие инструменты вы используете для изучения команд? Опросы, анкеты, интервью? Предлагаем попробовать этнографическое исследование и даём краткую инструкцию как его провести.
Что нового у Talent Rocks? Обновления платформы в феврале На платформе появились новые функции для бронирования активностей и сбора заявок, геймификации и обучения. С новым функционалом будет ещё удобней проводить учебные программы и марафоны, а также собирать аналитику.
Что T&D взять из программы подготовки космонавтов? Из космической отрасли к нам пришли телемедицина, застежки-липучки, фильтры для воды и много других полезных вещей. А ещё космонавтика — это постоянное обучение, откуда можно взять
Обратное наставничество. Практика и внедрение Перевернутое наставничество — работающий инструмент, который может помочь сотрудникам разных возрастов лучше узнать друг друга. Зачем его внедрять и какие сложности нужно будет преодолеть?
Заменят ли нейросети разработчиков электронных курсов? Главная тема разговор последних месяцев — искусственный интеллект, который придёт и уволит всех. Чего стоит бояться T&D и дизайнерам курсов корпоративного обучения?
Обучение в моменте: знания, когда они нужны Сделать сотрудников эффективней можно без глубокого и дорого обучения. Разбираемся, что для этого нужно и какие шаги нужно совершить.
Анализ качества обучения персонала: как интерпретировать метрики Метрики обучения покажут, насколько успешно ваши сотрудники прошли обучение и насколько хороша оказалась работа T&D. Но данные могут ввести в заблуждение, если не учитывать контекст и бизнес-цели.
Геймификация в обучении сотрудников: технологии, ошибки, советы Почему мобильные игры так успешны? Могут ли их явные и скрытые механики помочь с геймификацией обучения? Отвечает эксперт