7 лучших практик для удаленной адаптации сотрудников Увольнения сотрудника в первые месяцы работы стоит до полутора его годовых окладов. Для удалённых сотрудников эти риски выше. Как их избежать? Чтобы принять решение уйти
Дисфункциональное увольнение — угроза бизнесу и команде Уход сотрудника с опытом или редкими навыками наносит компании серьёзный ущерб. Каковы причины таких увольнений и как с ними работать?
Подкаст «Курсы, рок и L&D». «Беспрерывное обучение — это тренд» Как создать у новичка правильный рабочий настрой? Зачем садовнику учиться лидерству и как мотивировать постоянно повышать свой уровень? Секретами адаптации и обучения 3000 сотрудников делится Mriya Resort & SPA.
Гибридная работа. Проблемы и решения Казалось бы, удалённая и гибридная работа стала нормой. Но ещё остались сложности, с которыми сталкиваются сотрудники. Что это за проблемы, как их решают и на
50 показателей HR-метрик Небольшая и наглядная шпаргалка с метриками. С её помощью можно оценить эффективность подбора, адаптации и удержания сотрудников.
Подкаст «Курсы, рок и L&D». «Бизнес делает человек, а не команда» Какой бывает вовлечённость и почему её необходимо замерять, даже если в компании всё хорошо. Связаны ли вовлечённость и выгорание и какие последствия имеет «тихое увольнение»
Адаптация персонала: система и практики В одном материале собрали статьи и подкасты про онбординг, адаптацию сотрудников и проведения стажёрских программ.
Обучение в моменте: знания, когда они нужны Сделать сотрудников эффективней можно без глубокого и дорого обучения. Разбираемся, что для этого нужно и какие шаги нужно совершить.
Подкаст «Курсы, рок и L&D». «Если я не выстрою процессы под мобильность — я проиграю» Встретились с Юрием Филатовым, директором учебного центра агентства недвижимости «Аякс». Обсудили ошибки адаптации, почему уходят стажёры, какими должны быть KPI адаптолога и чему учиться у
Вторичная адаптация. Что это и почему без неё не обойтись Вы повысили специалиста до должности начальника, а он внезапно увольняется через пару месяцев Или от нового руководителя дружно уходит половина отдела. Возможно, дело в отсутствии
Почему сотрудники уходят в первый год работы: 5 ошибок адаптации Сколько вы теряете на увольнении сотрудника? Гораздо больше, чем несколько зарплат. Рассказываем про пять ошибок адаптации и как их исправить.
Зачем создавать корпоративный университет Компания остановила рост? Обучение стало неэффективным? Нужно проводить массовый рескиллинг? Пора открывать корпоративный университет!