Управление талантами

Увольнение после повышения. Что делать?

Повышение сотрудника может привести к его уходу из компании. Почему это происходит и как подготовить сотрудника к повышению?

Обучение руководителей 6 min read

Как «продать» руководству обучение

HR и L&D нужно регулярно защищать обучающие проекты и получать на них финансирование. Как убедить руководство выделить деньги? Собрали мнения экспертов в небольшое руководство.

Управление талантами 6 min read

«Кривая хайпа» Gartner для HRTech: ключевые тренды 2023-2024

Разбираем отчёт Hype Cycle for HR Technology и выявляем главные технологические тренды для HR и L&D. Рассказываем, какие технологии можно внедрять уже в

Аналитика 11 min read

Дисфункциональное увольнение — угроза бизнесу и команде

Уход сотрудника с опытом или редкими навыками наносит компании серьёзный ущерб. Каковы причины таких увольнений и как с ними работать?

Адаптация 6 min read

50 показателей HR-метрик

Небольшая и наглядная шпаргалка с метриками. С её помощью можно оценить эффективность подбора, адаптации и удержания сотрудников.

L&D департамент 5 min read

Обучение руководителей: тренды и рекомендации

Подборка статей, подкастов и кейсов на тему обучения топ-менеджмента. Практический опыт и экспертные мнения.

L&D департамент 4 min read

Зачем привлекать топ-менеджеров к обучению сотрудников?

Внедрить подобную практику может непросто. Но такой подход стоит затраченных усилий. Что говорят эксперты про обучение сотрудников топ-менеджерами?

Обучение руководителей 6 min read

Обратное наставничество. Практика и внедрение

Перевернутое наставничество — работающий инструмент, который может помочь сотрудникам разных возрастов лучше узнать друг друга. Зачем его внедрять и какие сложности нужно будет преодолеть?

Технологии 6 min read

Анализ качества обучения персонала: как интерпретировать метрики

Метрики обучения покажут, насколько успешно ваши сотрудники прошли обучение и насколько хороша оказалась работа T&D. Но данные могут ввести в заблуждение, если не учитывать контекст и бизнес-цели.

L&D департамент 6 min read

Корпоративное обучение против «тихого увольнения»

В команде исчез сотрудник. Он приходит на работу, закрывает минимум задач, отвечает на письма. Но не помогает коллегам, не предлагает идей и не развивается. Скорей всего он уже «тихо уволился». Разбираемся с феноменом.

Тренды 6 min read

Геймификация в обучении сотрудников: технологии, ошибки, советы

Почему мобильные игры так успешны? Могут ли их явные и скрытые механики помочь с геймификацией обучения? Отвечает эксперт

Геймификация 5 min read

Перекрёстное обучение: найти таланты и закрыть вакансии

Ваши сотрудники могут учить друг друга и экономить бюджет. Рассказываем, что такое перекрестное обучение и когда его использовать.

Технологии 5 min read